Modèle 2 & 3 – Programme ENW

Modèle 2 : Décoder le marché du travail canadien

Les participantes travailleront avec un instructeur du programme en salle de classe afin de :

  • Élaborer un plan de carrière à travers des activités de création d’un portfolio et de renforcement des compétences qui répondent aux plans d’apprentissage individuels
  • Apprendre à présenter leur portfolio en utilisant la terminologie adéquate pour communiquer et dialoguer efficacement avec des employeurs canadiens
  • Solliciter les appréciations/critiques des participantes au sein des différents groupes, en utilisant des formulaires d’évaluation et des discussions ouvertes afin d’apporter les modifications nécessaires dans l’amélioration du programme

Modèle 3 : Partenariat pour le développement des professionnelles qualifiés :

Les participantes assisteront à des formations d’accès à l’emploi offert par des facilitateurs expérimentés pour :

  • Identifier leurs compétences et leurs lacunes afin de perfectionner leur capacité à naviguer le marché du travail
  •  Acquérir une meilleure compréhension de l’importance à accorder au perfectionnement de l’image de marque professionnelle
  • Identifier les différentes stratégies pour réussir à s’impliquer avec les spécialistes de recrutement et les employeurs (rédaction des curriculums Vitae, techniques d’entrevue, réseautage, médias sociaux, etc.)
  • Évaluation des objectifs d’emploi à court et à plus long terme
  • Élaboration d’un plan d’action personnel

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